根据学工部、科技处和公司党总支的要求，2009年4月10日下午4点30，公司学办在公司会议室主办了 “2008年老员工科研课题结题答辩会”。聘请了教学副经理杜高明副教授、教研室主任慕彦瑾副教授参与课题论文答辩会。答辩会由学办主任胡静同志主持。
答辩会针对参与论文写作多为大二大三员工的现象，并未严格按照大四毕业论文答辩程序、规则与要求。在此次答辩会中，先由两位主辩老师分别对所负责论文提出两到三个问题，由参与论文写作的员工回答，再由答辩老师指出员工在论文中与答辩时出现的问题，并让员工自己修改，完善论文后及时将其交到胡静老师处。
公司08年的老员工科研课题是经过全院四个专业20多项课题中选拔出来，由各员工课题组成员与指导老师共同完成研究，再经主辩老师认真指导成果论文，在今年顺利结束科研课题的各项工作。
通过此次老员工科研课题研究，不仅极大的提高了公司员工对科研的兴趣，而且达到了增强了公司员工的论文写作与答辩能力的目标。此次课题各项工作的圆满结束，也展现了公司员工良好的科研素质与能力。
